Réagir : S'opposer activement à l'action de qqch, résister. La devise issue de la révolution française "Liberté, Egalité, Fraternité" étant de plus en plus mise à mal, ce blog est un moyen pour moi de faire partager mes réactions sur l'actualité politique, sociale, etc.
Par jco
Invitée du 20 heures de France 2 dimanche soir à son retour du G20, C. Lagarde concluait l’entretien en souhaitant « une bonne fête aux entreprises » précisant que lundi c’était la fête des entreprises.
Ignorant l’objet de cette fête, un petit tour sur le net et je suis tombé sur un site expliquant que :
« La Fête des entreprises » a pour objectif de saluer le rôle structurant de celles-ci dans la vie quotidienne des salariés.
On constate que le bien-être et l’épanouissement des salariés sont des facteurs de plus en plus importants dans un contexte économique particulièrement difficile. Contexte dans lequel il faut faire preuve de toujours plus de productivité et de performance mais aussi d’ingéniosité et d’imagination.
Les entreprises sont, souvent, bien plus que le lieu de travail : une seconde vie dans la vie.
Cette journée est une trêve et une belle occasion de créer un moment de solidarité et de joie interne. La saint valentin des entreprises en quelque sorte !
Il fallait oser ! Qu’en pensent tous les salariés qui se retrouvent victimes d’un plan social ou en chômage technique pour plusieurs semaines ? J’en faisais état dans un précédent article il y a une quinzaine de jours. Depuis, on sait que la France a détruit au troisième trimestre 2008 plus d’emplois qu’elle n’en a créés, avec une perte de 10 800 postes. Eric Heyer de l’Observatoire français des conjonctures économiques (OFCE) a estimé « qu’il y aura un impact sur le chômage qui pourrait approcher 8% » en France à la fin de l’année.
Si c’est la fête des entreprises, ce sont leurs salariés qui trinquent.
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