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Réagir : S'opposer activement à l'action de qqch, résister. La devise issue de la révolution française "Liberté, Egalité, Fraternité" étant de plus en plus mise à mal, ce blog est un moyen pour moi de faire partager mes réactions sur l'actualité politique, sociale, etc.

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Michelin, le cynisme patronal. Travaille et tais-toi !

On pourrait se croire revenu au moyen-âge.


Pour avoir publié un article sur internet où il comparait ses conditions de travail à celle d’un « bagnard » et avoir traité son employeur « d’exploiteur », un employé de l’usine Michelin de Cholet dans le Maine et Loire vient d’être licencié.


Son copain, mécontent mais moins véhément, a été mis à pied pendant trois jours pour avoir écrit « Production, production, mais fiche de paie toujours pareil », et il a conclu «mdr», ce que tout internaute traduit par «mort de rire».


Dans sa lettre de licenciement, le fabricant de pneumatiques évoque une “obligation de loyauté” du salarié envers l’entreprise : « Par vos propos, vous portez atteinte à la réputation de l’entreprise, vous discréditez votre employeur envers lequel vous avez une obligation de loyauté » écrit le responsable du personnel de l'usine qui n'a pas voulu « commenter une décision prise ».


La CGT dénonce le comportement de Michelin, « C'est scandaleux. On sanctionne un délit d'opinion », et porte l'affaire devant les prud'hommes. « On ne trouve nulle part dans le code du travail le concept d'obligation de loyauté, Michelin se sert de la crise pour faire peur aux salariés", poursuit la CGT qui demandera la réintégration de la personne licenciée ainsi que l'annulation de la mise à pied.


Le temps des patrons de droit divin est révolu, il va falloir le rappeler à Michelin. Ce patron estime que ses employés sont à sa solde, et doivent se comporter comme tout bon outil, c’est-à-dire « fermer leur gueule ». Eh bien non, il va falloir au contraire l'ouvrir de plus en plus et imposer le droit à la liberté d'expression des salariés.



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E
Avant : michelin une meilleure façon d'avancer<br /> <br /> Maintenant : michelin une meilleure façon de LICENCIER
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J
<br /> Michelin, zéro de conduite.<br /> <br /> <br />
F
La firme qui aujourd’hui impose des jours de chômage technique s’est octroyée la liberté, en 1999, d’annoncer en même temps le licenciement de 7 500 personnes et un bénéfice en hausse en 20 % ! Trois ans plus tard, la maison mère était condamnée pour une série de 162 licenciements dans une de ses filiales, Wolber, en vue d’améliorer la compétitivité. Question loyauté, Michelin en connait un rayon.
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J
<br /> Il faut souhaiter que la roue tourne et que l'on arrive à une insurrection du monde du travail contre ces "patrons de droit divin"<br /> <br /> <br />